发布时间：2021-06-02　　　　 次浏览

　　近日，安徽生信新材料股份有限公司决定进一步提高在职员工子女考入大学奖励标准，鼓励员工子女成长、成才。

　　作为企业文化建设的一部分，生信新材始终坚持以人为本，积极开展“民心工程”，从关心下一代学习及成长出发，对员工子女考取大学给予专项奖励，不断增强公司员工的向心力和归宿感。此次是将原先考入大学每人奖励1000元的标准调整为四个类别，考取军队、公安等第一批次院校的给予每人5000元奖励，考取重点本科等第二批次院校的给予每人3000元奖励，考取普通本科等第三批次院校的给予每人2000元奖励，考取专科院校的给予每人1000元奖励。